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Capacitaciones, programas de Bienestar Social y los planes de salud ocupacional

02 May

juan guillermo zuluagaJuan Guillermo Zuluaga Alcalde de Villavicencio

La Secretaria de Desarrollo Institucional, pensando en el mejoramiento de calidad de vida y del ambiente laboral de los trabajadores de la Alcaldía de Villavicencio, ejecutó en la vigencia del año 2013 diferentes capacitaciones, implementó el programa de Bienestar Social y además realizó planes de salud ocupacional.

El titular de la dependencia, Luis Carlos Londoño, dijo que durante la vigencia  2013, se crearon 250 cargos.“Se aumentó la planta de personal para contar con  trabajadores especializados, y además vamos a certificar a 30 servidores que fueron capacitados por el ICONTEC en Auditoria Interna de Calidad”, anunció.

La Secretaría de Desarrollo Institucional, realizó capacitación a los funcionarios en: la ley de contratación, Diplomado en Sistema Gestión de Calidad, Taller en Gestión documental, Salud ocupacional y  Proyectos; Igualmente brindo apoyos educativos para los funcionarios.

En cuanto al  programa de Bienestar Social para los servidores públicos de la Alcaldía, se  realizaron entre otras actividades; la celebración  del Día de la mujer, Integración para los trabajadores oficiales, Integración para todo el personal de la Alcaldía, Celebración para los hijos de los funcionarios Alcaldía, Incentivos y estímulos para los empleados que brindan atención al ciudadano y pausas activas; entre otros.

También la Secretaria identificó las condiciones físicas con relación con el entorno laboral de los trabajadores oficiales de la administración, a través de una valoración técnica, que luego fundamentará los planes de salud ocupacional y acondicionamiento físico laboral.

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